Judul Buku	:Work-Life Balance Paramedis Keperawatan Wanita
	Penulis	:Putri Fatimah, S.Psi, M.Psi.
		:Dr. Rahmi Lubis, M.Psi, Psikolog.
		:Dr. Suryani Hardjo, S.Psi, MA.
		:Yudistira Fauzy Indrawan, S.Psi, M.Psi, Ph.D.
	Desain Cover	:Abdul Halim Saragih, S.Psi.
	Edit Layout	:Abdul Halim Saragih, S.Psi.
	Editor	:Yuan Anisa, S.Si., M.Si
		:Annisa Zuhaira. S.Kom
	Fakultas	:Ilmu Hukum
	Jenis Buku	: Buku monograf
	Tahun terbit	: 2023
	No Isbn	: Dalam Proses
	Abstrak	: Download

SINOPSIS

 

Buku monograf ini mencoba menyajikan informasi tentang dinamika Work – life balance individu dalam mencapai produktivitas/kinerja optimalnya. Work – life balance adalah suatu keadaan di saat paramedis keperawatan dapat mengatur dan membagi antara tanggung jawab pekerjaan, kehidupan keluarga dan tanggung jawab lainnya, sebagai bagian dari kehidupan sosialnya. Pencapaian Work – life balance akan meminimalisir terjadinya konflik antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan. Work – life balance yang dirasakan individu akan mendukung dan meningkatkan kepuasannya dalam melakukan pekerjaan.

Tulisan ini akan mengarahkan pembaca tentang dinamika beberapa faktor penting yang dapat mempengaruhi individu dalam meningkatkan work – life balance . Dengan memiliki work – life balance , akan mengarahkan individu lebih kreatif dalam memanaje waktu, dan energi, atau modal lebih untuk melakukan pekerjaan dengan bahagia tanpa mengalami tekanan atau dalam keadaan stress.

Individu yang mampu menciptakan work – life balance akan dapat memfokuskan diri dalam bekerja, dapat menghindari dari rasa jenuh atau stress dalam bekerja. Berbagai cara yang dapat meningkatkan work – life balance berupa faktor internal dan eksternal, faktor internal yaitu kemampuan dalam menyelesaikan dan menghadapi tuntutan/masalah serta karakteristik kepribadian, sementara faktor eksternal adalah dukungan keluarga, dan kehidupan sosial individu. Dalam bab-bab berikut adalah kajian terkait beberapa factor yang dapat mempengaruhi work – life balance